01 Ishchi kuchi \/ avtomatlashtirish muammolari
Mehnat xarajatlarining o'sishini bartaraf etish uchun, korxonalar malakali mehnatga ishonishlarini minimallashtirishda ko'proq daromad keltiradigan ishlarni amalga oshirishi kerak. Ishchi ishchilarni topish uchun mehnat xarajatlari va muammolari bilan avtomatlashtirish aqlli sarmoyaga aylanadi.
Avtomatlashtirish maqsadi nafaqat mehnat. Front stoli, savdo, matbuot, matbuot, yangiliklar, press-press-press-press va transportni avtomatlashtirish jarayonlarini avtomatlashtirish uchun imkoniyatlar mavjud. U uskunalarni yangilanishlarni, mexanik tizimlar, dasturiy ta'minot yoki hatto ish amaliyotini jalb qilishi mumkin. Shuningdek, u mijozlar portallari va onlayn omborlari orqali buyurtma-tobora avtomatlashtirilgan.
O'tgan asrning sof mexanik echimlaridan farqli o'laroq, ko'plab zamonaviy echimlar raqamli boshqariladi. Shu sababli, ushbu tizimlar ko'p ma'lumotlarni yaratadi. Yo'qotilgan vaqt, samarasizliklar, chiqindilar, kam vaqt va boshqalarni aniqlang, iloji boricha ko'proq ishlab chiqarish vaqtini chiqarib oling. Ushbu ma'lumotlarni to'plash va sinashning samarali usullarini yaratish boshqa kuchli avtomatlashtirish imkoniyatlari sifatida ko'rish kerak.
02 raqamli drayver tizimlari va sun'iy aql
Avtomatlashtirish nafaqat ishlab chiqarish polidagi myadia tizimlariga o'zgartirishlar kiritish emas. 2024 yilda kapital qo'yilmalar ishlab chiqarishni qidirayotganlar orasida, ular ishlayotgan dasturiy ta'minot, elektron savdo echimlari, elektron savdo echimlari, elektron dasturiy ta'minot, shuningdek, Ittifoq so'roviga muvofiq ishlab chiqarishni va tezlashtirishi mumkin. O'z navbatida, u takroriy vazifalarni bajarish va boshqa vazifalarni bajarish qobiliyatini oshirish yoki kuchaytirishga sarflangan insoniyat vaqtini minimallashtiradi.
Avtomatlashtirish kontseptsiyasi sof mexanik tizimdan raqamli tizimlar tomonidan kuchaytirilgan bittasi sun'iy intellektning jadal rivojlanishi (AI) yana bir chuqur o'zgarishi bo'ldi.
03 ko'p motivatsiya ishlamoqda
Ushbu maqolaning maqsadi qanday (va nima uchun) Bosib chiqarish provayderlari (PSPS) ishbilarmonlik muammolarini hal qilish uchun avtomatlashtirishni tushuntirishdir, bu esa ishchi kuchining muammolarini avtomatlashtirishdan foydalanmoqda, chuqurroq motivatsiya mavjud - rentabellikka intilish. Bosmaxonada provayderlar (PSPS) "unumdorligi, keng qamrovli va keng qamrovli e'tiborga ega bo'lishi" bo'lishi kerak, ulardan bir qismi bir qismdir, bu esa matbaa ittifoqining bosh iqtisodchisi, matbaa sanoatining boshlig'i.
Biroq, faqat mehnat xarajatlariga e'tibor qaratish faqat echimning bir qismini ko'radi. Albatta, mehnatni avtomatlashtirish orqali almashtirish mumkin. Shuningdek, u o'zgartirilishi, avtomatlashtirilgan va qayta ishlab chiqilishi mumkin. Xuddi shunday, avtomatlashtirish nafaqat mehnatning o'rnini bosadi. Shuningdek, u takomillashtirish, yoqilgan va o'zgartirilgan bo'lishi mumkin. Bu ishni yaxshiroq, yaxshiroq va yanada foydali bo'lishi mumkin.
04 Avtomatlashtirilgan ish balansi
Oxir oqibat, avtomatlashtirishni amalga oshirish korxonalarning ishlab chiqarish va rentabellik ehtiyojlarini qondirishdir. Yaxshi hal qilingan, o'ychan bajarilgan avtomatlashtirish mehnat tomonida ko'plab imtiyozlar sifatida etkazib berishi kerak (ish beruvchilarning soni) mehnat tomonidagi imtiyozlar, mazmunli va yanada qoniqarli ishlarni amalga oshirishi mumkin. Zarur bo'lganda mahsulotni etkazib berishning samaradorligi, sifati va tezligi.
Bugungi kunda ko'plab PSPS uchun ishchi kuchiga e'tibor qaratilgan bo'lsa-da, avtomatlashtirishni ta'minlash mumkin bo'lgan keng imkoniyatlar va foyda keltirmaslik muhimdir. Tarifqa intilishning kuchli yo'nalishi - barcha avtomatlarni avtomatlashtirishning asosiy maqsadi uzoq muddatda yanada muhimroq bo'lishi mumkin.